Durant la journée sécurité, l’entreprise forme ses employés de manière à améliorer leur sécurité, leur bien-être et préserver leur santé. Pour ce faire, elle organise plusieurs ateliers. Ainsi, les salariés seront en mesure de prévenir les risques professionnels. En lisant cet article, vous serez apte à organiser votre journée sécurité à la perfection.
Quels sont les avantages d’une journée sécurité ?
La journée sécurité est appelée safety day en anglais. Elle est consacrée à la sensibilisation des employés sur les enjeux liés à la santé, la sécurité et le bien-être au travail. Elle permet ainsi de :
- les responsabiliser en leur montrant les démarches à suivre sur la prévention des risques d’accidents ;
- les sensibiliser aux risques inhérents à leurs postes ;
- les réunir et les mobiliser pour atteindre des objectifs communs qui renforceront la cohésion d’équipe ;
- mettre en place des règles à suivre pour développer une culture de sécurité dans l’entreprise ;
- réduire le taux d’absentéisme, car chacun aura une meilleure connaissance des risques et des dangers du métier.
Un safety day ne présente que des avantages pour une entreprise. Ainsi, il est judicieux de se rapprocher d’un professionnel qui pourra mettre en place des stratégies étudiées. Il pourra aussi transmettre son savoir-faire en proposant des ateliers efficaces. Certains professionnels sont plus équipés que d’autres. Ils utilisent la réalité virtuelle pour que les programmes soient plus réalistes. Afin de profiter de ces expériences innovantes et disposer de tous les équipements nécessaires durant votre journée de sécurité, cliquez ici !
Quelles sont le sont les étapes à suivre pour réussir votre safety day ?
Première étape : l’identification des problèmes de l’entreprise
Avant l’organisation de cette journée sécurité, fixez-vous des objectifs clairs. Pour cela, posez-vous les bonnes questions avant le jour -J :
- quels sont les problèmes liés à la santé et la sécurité dans votre entreprise ? ;
- quels sont les besoins essentiels de vos employés pour garantir leur bien-être ? ;
- est-ce que vous voulez diminuer le taux d’absentéisme ? ;
- est-ce que vous voulez que vos salariés respectent leurs engagements et soient plus motivés ? ;
- est-ce que la journée sécurité est un besoin réel pour votre entreprise ou l’organisez-vous uniquement pour répondre à une obligation légale ?
Deuxième étape : collecter les attentes des salariés durant cette journée sécurité
C’est une journée qui est consacrée aux bien-être des salariés. De ce fait, il est primordial de recueillir leurs avis afin d’identifier plus facilement les problèmes dans la société. Ainsi, les supérieurs ou les professionnels pourront organiser des activités en lien avec leurs besoins et leurs attentes. Pour ce faire, vous pouvez diffuser une enquête auprès de vos collaborateurs de manière à connaître leurs activités et leurs thèmes préférés. Vous pouvez aussi créer un groupe constitué de salariés répartis dans différents services dans l’entreprise. Ils collecteront les besoins de tout le monde et vous transmettront les informations durant les réunions.
Troisième étape : l’obtention du budget requis pour la journée sécurité
Afin d’effectuer correctement les ateliers, l’entreprise doit préparer un budget suffisant. Il convient de noter que la journée sécurité doit être dirigée par des experts. Ainsi, il est préférable d’y consacrer une certaine somme. Quoi qu’il en soit, c’est un investissement rentable, car un accident grave pourrait ternir l’image d’une entreprise.
Quatrième étape : le choix de la date et de l’endroit pour un safety day
Avant de choisir une date, vous devez trouver un endroit adéquat pour la journée sécurité. Prenez en compte le nombre de salariés ainsi que l’espace requis pour les ateliers. Un professionnel vous proposera un endroit suffisamment grand, calme et spacieux. Pour que les ateliers se déroulent comme prévu, suivez ces conseils :
- favorisez une période calme dans la société pour réunir le plus de participants possible ;
- choisissez une date ou un évènement officiel lié à la santé au travail comme la Journée Mondiale de la Santé (7 avril) ou la Journée Mondiale de la Sécurité et la Santé au Travail (28 avril) ;
- privilégiez les jours ouvrables aux weekends.
Cinquième étape : prenez du temps pour planifier minutieusement la journée sécurité
Une telle journée ne se prépare pas à la hâte. Pour qu’elle soit un succès, chaque détail doit être planifié. Ainsi, recherchez un intervenant professionnel plusieurs mois à l’avance. Par ailleurs, il est important de se poser quelques questions pour que l’organisation se passe au mieux :
- quelles sont les contraintes liées à l’emploi de temps ? ;
- les salariés peuvent-ils se libérer de leurs tâches pendant une journée ? Sinon, pour combien de temps peuvent-ils se déplacer pour assister aux ateliers ? ;
- est-ce que tous les employés doivent obligatoirement assister au safety day ? ;
- quelles sont les contraintes logistiques ? ;
- est-ce que les salles de l’entreprise suffisent pour les ateliers ou est-ce qu’il faut un autre endroit plus adapté ? ;
- les salariés ont-ils besoin d’être dispersés dans le site ou une seule salle suffit ?
Sixième étape : le choix des ateliers
Certains employés pensent qu’une journée sécurité est une perte de temps. De ce fait, vous devez essayer de prouver le contraire en rendant cette journée ludique et intéressante. Les salariés veulent des activités modernes, courtes, intéressantes et pédagogues. En effet, les intervenants professionnels proposent des activités virtuelles qui pourront impressionner les participants et qui seront plus faciles à comprendre grâce aux images.
Quelques exemples d’ateliers sécurité
Formation premier secours
C’est une formation indispensable grâce à laquelle, les salariés pourront maîtriser les gestes de secours comme la position latérale de sécurité, le massage cardiaque, l’utilisation d’un défibrillateur, etc. En effet, après cette formation, ils apporteront les premiers soins nécessaires à une personne blessée ou en situation de détresse. Ainsi, ils pourront utiliser leur savoir-faire au quotidien. Depuis 2018, la loi oblige les entreprises à former tous les salariés s’ils doivent réaliser des travaux dangereux.
Le réveil musculaire en entreprise
C’est l’une des activités les plus prisées en entreprise, en particulier pour les travaux manuels et physiques. En effet, c’est un moyen utile pour diminuer les risques de blessures et pour prévenir les troubles musculo-squelettiques. Il convient de noter que 30 % des arrêts de travail proviennent du mal de dos. Le réveil musculaire permet de les éviter s’il est pratiqué régulièrement. Ainsi, le taux d’absentéisme sera réduit.
Conférence sur le sommeil et la vigilance au volant
La charge de travail et les conditions pour les réaliser peuvent être pénibles pour les employés et leur causer du stress. Or, il faut noter que le stress intense est néfaste pour la santé physique et mentale. En effet, il favorise les troubles du sommeil, ce qui empêche de se concentrer et augmente les risques d’accidents. La plupart des employés sont souvent sur la route ou conduisent pendant de longues heures. De ce fait, il est important de les sensibiliser sur les dangers de la somnolence au volant dans le but de limiter les accidents. Il est aussi important de les prévenir des risques routiers. D’après un bilan sécurité fait en 2017 par L’ASFA, la fatigue et la somnolence sont les premières causes des accidents mortels sur la route. Ainsi, c’est un sujet à ne pas négliger lors des ateliers sécurité.
